根据省社党组主题教育工作安排，8月21日，山西省中药材集团召开主题教育调研成果及典型案例交流会，深入交流调研成果，剖析典型案例，推动主题教育走深走实。会议由集团公司党委书记、董事长张亚萍主持。

会上，张亚萍和集团公司党委委员、纪委书记王立岗围绕正反面典型案例进行了深刻剖析。党委班子成员结合调研实际，围绕重点课题，交流研讨成果、检视差距不足、分析问题原因，提出对策措施。

张亚萍指出，自主题教育开展以来，集团公司班子成员采取多种方式，深入农村社区一线、重点项目一线、生产经营一线和党建工作一线，开展了实地调研。此次集团公司调研工作呈现出三个特点：一是调研课题突出“实”。集团公司班子成员在确定调研课题时，能够把集团公司的中心工作作为调研重点，结合各自岗位职责和工作分工，围绕坚定党的全面领导，建立健全现代企业制度，推进药食同源产业发展、建设智慧共享中药房、提升育苗育种技术、健全人才队伍建设等方面，有针对性地确定调研课题。二是调研活动突出“广”。调研课题确定后，集团公司领导班子成员带着各自的调研课题和工作难题，前往北京、天津、河北、江苏和省内陵川、运城、临汾等地开展实地调研，通过对制约集团发展的重大问题、体制机制改革创新中的突出问题、存在风险隐患的焦点问题调查，使调研工作同中心工作和决策紧密结合，进一步明确集团公司的发展方向。三是检验成果突出“用”。在确定调研课题时，集团公司党委就要求领导班子成员主题教育调研工作坚持结果导向，注重务实管用。

省社党组成员、监事会副主任赵洪认真查看了集团公司党委班子成员的调研报告，他指出，此次调研能够对照主题教育具体要求，围绕当前中药材集团正在开展的重点工作，重点比较突出，了解的情况比较全面，查找的问题比较精准，提出的措施也有较强的针对性，达到了预期效果。并就开展下一步工作提出建议：一是要发扬自我革命精神。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深切感受贯穿其中的马克思主义立场观点方法，蕴含其中的精髓要义、思想风范，经常打扫身上的政治灰尘，不断提升自身的政治觉悟、思想素质和能力水平。二是要深入把握科学方法。坚持加强党的集中统一领导和解决党内问题相统一、守正和创新相统一、严管和厚爱相统一、组织推动和个人主动相统一，激发党员干部干事创业、亲企爱企的热情。三是要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来、一体推进。突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务，把调查研究作为基本功，制度化、经常化地抓下去。四是要着力抓好成果转化。要在做好调查研究的“后半篇文章”上下功夫，注重获得真知灼见，要以刨根问底、追根溯源的态度，切实把对策“提实”，切实形成指导实践、推动工作的思路办法。五是要以好的作风推进主题教育。充分发挥领导干部的示范带头作用，以此次主题教育为契机，将主题教育和中药材集团各项工作同部署、同推进，以工作实绩检验和体现主题教育的成效。

会议要求，一是切实做好主题教育深化工作的文章。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务和鲜明主线，把理论学习贯穿始终，坚持读原著、学原文、悟原理，大力弘扬理论联系实际的优良学风，在学懂弄通做实上取得新成效。要把学习教育、调查研究、检视问题和整改落实一体推进，贯通主题教育始末，做到问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，把人民满意作为主题教育成果的衡量标准。二是切实做好整改措施细化工作的文章。要在认真开展检视问题上下工夫。及时把调研发现的问题纳入主题教育专项整治范围一并整改，通过对照党章党规、对标对表自查，不断补充完善检视问题清单，明确改进措施和努力方向。要在切实抓好问题整改上求突破。对调研中发现的问题认真研究、归纳梳理，推动调研发现的问题不折不扣落实落地解决。三是切实做好改革发展强化工作的文章。要以“小切口”做好“大文章”。以调查研究推动破解难题，找准切入点、结合点、突破点，体现新视角、新思路，真正做到建言建在需要时、监督监在关键处。要以“走下去”带动“聚起来”。以调查研究推动改进工作，把建言促发展和凝聚共识双向发力要求贯穿调查研究全过程，找到破解难题的实招硬招新招，把各方面智慧力量凝聚起来。要以“解难题”体现“新作为”。以调查研究彰显担当作为，把情况摸得更清楚一点，把问题找得更精准一点，把对策措施提得更实在一点，要切实把调查研究成果运用好、作用发挥好，在助推集团公司创新发展、攻坚克难中彰显作用和价值。